-
Садржај персоналног досијеа
Обавеза општих послова, односно службе за људске ресурсе, је да води евиденцију о запосленом од тренутка запошљавања, до тренутка престанка радног односа, било отказом уговора о раду или одласком у пензију. Листа докумената које би један персонални досије требао да садржи наведена је у наставку. 1. Лична документа радна књижица диплома уверење извод из матичне…
-
Питања из економског пословања за тест 2- Запошљавање
У наставку се налазе питања за припрему теста из Пословне и административне обуке, везана за запошљавање. Питања су намењена ученицима трећег разреда. Питања: Ово је најбоље што сам умео да смислим, а да вам олакшам. Уколико имате неке сугестије слободно се јавите. #правилници #запошљавање #попис
-
Послови по службама у ВПД
Рад у предузећу подразумева организацију рада по службама. Свака од служби има своје задужење, односно послове које и требало да научи да ради. Списак исхода које би ученик требао да усвоји до краја изучавања Пословне и административне обуке дат је у наредној табели.
-
Опис послова по службама
У правилнику о систематизацији поделили смо послове по радним местима. Овде је подела рада извршена по службама.
-
Попис
Када смо формирали радни колектив, да би започели посао морамо да попишемо имовину коју поседујемо. На почетку пословања стварно стање и књиговодствено ће се поклапати, јер није било пословних промена. Под инвентарисањем ( пописом ) подразумевамо утврђивање стварног стања средстава и њихових извора, као и упоређивање са књиговодственим стањем. За обављање пописа потребно је обавити…
-
Кретање документације (Набавка/Продаја)
У чланку можете видети ток кретања документације по службама приликом израде излазне фактуре и пријема улазне фактуре.