Основне теорије предузећа обухватају различите приступе за разумевање начина на који предузећа функционишу, доносе одлуке и остварују циљеве. Ево неколико најважнијих теорија:
Класична теорија предузећа
Класична теорија полази од претпоставке да је предузеће профитно оријентисана организација која тежи максимизацији профита. Кључни актери су власници или акционари, а менаџери се посматрају као агенти који спроводе стратегије да би остварили што већи поврат на улагања.
Главна идеја: Предузеће функционише као црна кутија, у којој улази капитал и ресурси, а излази профит, при чему је максимализација профита главни циљ.
Теорија трансакционих трошкова
Ова теорија истражује зашто одређене трансакције (нпр. производња, дистрибуција) бивају обављене унутар предузећа, а не путем тржишта. Предузећа настоје да минимизирају трошкове повезане са трансакцијама, попут трошкова преговора, надзора и спровођења уговора.
Главна идеја: Предузеће постоји јер може да смањи трансакционе трошкове боље него тржиште, омогућавајући ефикасније пословање.
Теорија ресурсне базе
Фокус ове теорије је на ресурсима предузећа који му омогућавају да стекне конкурентску предност. Кључни ресурси су они који су ретки, драгоцени, тешко заменљиви и тешко имитабилни (нпр. технологија, знање, људски капитал).
Главна идеја: Предузећа развијају и користе јединствене ресурсе и способности како би одржала конкурентску предност на тржишту.
Теорија агенције
Ова теорија бави се односом између власника (принципала) и менаџера (агената). Циљ је да се смање сукоби интереса и обезбеди да менаџери делују у најбољем интересу власника.
Главна идеја: Постоји проблем агенције, јер менаџери могу доносити одлуке које нису у складу с интересима власника, па су потребни механизми контроле како би се тај проблем умањио.
Теорија предузетништва
Фокус је на улози предузетника у стварању предузећа и њиховој способности да идентификују прилике за раст, иновације и стварање вредности. Предузетници су носиоци иновација и промене.
Главна идеја: Предузеће постоји захваљујући предузетничком духу и способности да препозна и искористи прилике које други не виде.
Еволуционарна теорија предузећа
Ова теорија предузеће посматра као организам који се прилагођава променама у окружењу. Фокус је на иновацијама, учењу и адаптацији, при чему предузећа која се не прилагоде временом пропадају.
Главна идеја: Предузећа еволуирају кроз процесе иновација и тржишне селекције, при чему опстају она која се најбоље прилагоде променама у окружењу.
Теорија интереса учесника
Ова теорија се бави интересима свих релевантних учесника у предузећу, не само власника и акционара, већ и запослених, добављача, клијената, заједнице и других. Циљ је да предузеће балансира интересе свих заинтересованих страна.
Главна идеја: Успешно предузеће је оно које води рачуна о интересима свих учесника, а не само о максимизацији профита за акционаре.
Свака од ових теорија пружа различит поглед на улогу и функцију предузећа, те у пословној пракси често долази до комбинације ових приступа како би се боље разумело пословање и донели стратешки важни потези.